Topinformationen

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• (Indirekte) Steuerung in Organisationen, seit 2016 speziell im Sozial- und Gesundheitssektor
• Interessierte Selbstgefährdung
• Salutogene Arbeitsprozesse sowie Personal- und Organisationskonzepte im Sozial- und Gesundheitssektor
• Individuelle Veränderungsbewältigung in Organisationen

Forschungsprojekte

• Projektverbund „Regionales Pflegekompetenzzentrum – Innovationsstrategie für die Langzeitversorgung vor Ort“ (ReKo), 2019-2023, Förderung durch den Gemeinsamen Bundesausschuss Link
• Projekt „Gesundheitsorientierter Personaleinsatz in der ambulanten Pflege" (GesaP), 2022, Förderung durch die BGW in Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrück
• Projekt „Gesunde Personalbemessung: Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung in Kontexten der systematischen Personalbemessung für die Pflege – Eine Machbarkeitsstudie“ (GePAG), 2019-2020, Förderung durch die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)